Actus & Infos RH
Changements en 2024 : salaires
Janvier est toujours un mois de changements. En 2024, voici les premières nouveautés concernant les salaires. Montant du SMIC Le SMIC est réévalué chaque année en janvier pour prendre en compte l’inflation. Le nouveau montant à partir du 1er janvier 2024 est : SMIC...
Q/R : Qu’est-ce qu’une DUE – Décision Unilatérale de l’Employeur ?
La DUE – Décision Unilatérale de l’Employeur – est un document, un acte juridique. Il permet à l’employeur d’exercer son pouvoir de direction. Définition Contrairement à l’usage en entreprise, la validité d’une décision unilatérale n’est subordonnée qu’à une seule...
La loi partage de la valeur en entreprise
Le 29 novembre, la loi relative au partage de la valeur en entreprise a été promulguée. Voici un petit aperçu des mesures qu’elle contient. Le partage de la valeur en entreprise Quand on parle de partage la valeur en entreprise, on parle de dispositifs tels que : la...
Q/R : Qu’est-ce qu’un usage d’entreprise ?
L’usage d’entreprise est un avantage accordé librement et de manière répétée par un employeur à ses salarié·es. Cet avantage n’est donc pas imposé par la loi, la convention collective ou le contrat de travail. Définition d’un usage Trois critères...
Q/R : Peut-on embaucher une personne sans numéro de sécurité sociale ?
Pour faire court, oui, il est possible d’embaucher une personne qui n’a pas (encore) de numéro de sécurité sociale. NIR, NIA et NTT Commençons par quelque sigles. Les NIR, NIA et NTT sont trois types de numéro d’identification. Le NIR – Numéro d’Inscription au...
Réforme des retraites – focus sur la fin de carrière
Comme vous le savez, la réforme des retraites 2023 s’applique depuis le 1er septembre. Différents décrets sont parus cet été pour préciser sa mise en œuvre. Tout le monde a entendu parlé du report de l’âge légal de la retraite de 62 à 64 ans et de l’allongement de la...