Forfait « Hotline RH »

Nous vous proposons des forfaits en heures utilisables à votre convenance.
Nous pouvons convenir de rendez-vous récurrents pour avancer ensemble sur vos problématiques ou le forfait peut être utilisé au fur et à mesure en fonction de vos besoins.
Avantages
- une interlocutrice unique qui connaît votre entreprise
- une réponse immédiate ou, au plus tard, dans les 48h
Thématiques traitées
Vos questions peuvent concerner n’importe quel aspect RH : recrutement et aides associées, contrat de travail, vie quotidienne (congés, gestion du temps, etc.), ruptures de contrat, formation professionnelle, vérification d’un point de votre convention collective, etc.
Vous pouvez aussi utiliser le forfait pour bénéficier d’un regard extérieur et prendre du recul. Cela peut être utile de manière ponctuelle (préparation d’un échange avec un salarié, prise de décision pour mettre en place un changement, etc.) ou lors de points réguliers pour travailler votre stratégie RH.
Pour information, nous ne nous occupons pas de points techniques relatifs à la gestion de paie.
Utilisation du forfait
Une fois le forfait acquis, vous nous appelez directement ou vous nous envoyez votre question par mail avec vos disponibilités. Nous vous répondons en direct ou convenons d’un rendez-vous téléphonique ou en visioconférence.
Dans tous les cas, vous avez une réponse immédiate ou, au plus tard, dans les 48h (hors week-end). A la suite de notre échange, vous recevez également un « mail récap » qui reprend les éléments pour conserver facilement vos informations.
Le forfait est alors décompté en fonction du temps passé et un tableau de suivi vous permet de suivre le décompte.
Tarifs
Tous nos tarifs sont indiqués en euros HT.
Forfait 1h
- pour tester
- pour une question spécifique et ponctuelle
Forfait 5h
- pour une TPE ou une petite PME
- pour un accompagnement à court ou moyen termes
Forfait 10h
- pour un accompagnement RH quand vous voulez sur l’année
- pour un appui sur un projet ou votre stratégie RH
Les SARH – Services d’Appuis RH aux TPE-PME

Depuis 2018, RH·AD Conseil / Coopaname porte la Plateforme RH à destinations des employeurs du territoire de Plaine Commune. Cofinancée par la Drieets, la Plateforme RH est un des Services d’Appui RH aux TPE-PME. A la disposition des entreprises et associations de moins de 50 salariés, la Plateforme RH apporte gratuitement un premier niveau d’information sur toutes vos questions RH et/ou vous redirige vers les interlocuteurs pouvant répondre à vos besoins.
Toutes les informations sur le site dédié
Si votre entreprise ne se trouve pas sur le territoire de Plaine Commune, sachez que les services d’appuis RH couvrent l’ensemble de l’Île-de-France. Vous pourrez trouver les coordonnées du vôtre sur le site de la Drieets.