Accompagner et Développer

votre gestion

des Ressources Humaines

Des réponses simples et personnalisées à vos besoins RH pour allier gestion quotidienne opérationnelle et vision stratégique.

Nos offres pour vous accompagner

Documents RH

La rédaction personnalisée et sécurisée de vos documents, contrats de travail ou courriers pour vos salarié·es.

Hotline RH

Une interlocutrice unique et des forfaits en heures utilisables au fur et à mesure en fonction de vos besoins.

Temps partagé

Une RH expérimentée pour mettre en œuvre votre gestion RH et vous accompagner au quotidien.

Conseil RH

Vector illustration Concept of meeting and teamwork

Un accompagnement personnalisé pour déployer votre stratégie et/ou vos projets RH.

Danielle – votre experte RH



Associée de la coopérative Coopaname, Danielle Richin développe la marque RH·AD Conseil depuis 2015.

Elle met en lien les concepts et méthodologies issus des sciences sociales, une bonne dose de droit social et l’expertise terrain en Ressources Humaines pour apporter des solutions adaptées aux individus et aux organisations.

En savoir plus sur nous

Actualités & Informations RH

Impacts de la reconnaissance au travail

Dans un précédent article, nous évoquions la reconnaissance au travail et, en particulier, les différents éléments pour reconnaître la personne et son travail. Aujourd’hui, nous souhaitons revenir sur les impacts de la reconnaissance. Pourquoi mettre en place une...

Reconnaissance au travail : de l’équipe à l’entreprise

La reconnaissance au travail n’est pas un sujet nouveau mais c’est un axe d’amélioration quasi permanent dans l’entreprise. Sous quelle forme peut-on reconnaître le travail ? Que choisit-on de reconnaître d’ailleurs ? la personne ? l’équipe ? un travail ? une valeur ?...

Onboarding : du recrutement à la fidélisation

Recruter c'est bien. Fidéliser ses salarié·es, c'est mieux. L'onboarding est ce qui va permettre de passer de l'un à l'autre. Définition du onboarding L'onboarding est le processus d'intégration. Et que l'on parle d'intégration ou de onboarding, peu importe....

Les biais de recrutement

Le recrutement est un enjeu clé pour une entreprise. Mais c'est un processus qui est loin d'être neutre. En effet, les biais de recrutement sont nombreux. Nous vous présenterons ici quelques biais mais ce qu’il faut surtout garder en tête c’est que nous ne sommes...

Nouveau site

Bienvenue à toutes et à tous sur ce nouveau site ! J'étais impatiente de mettre en ligne cette version actualisée et je suis heureuse que ce soit chose faite, même si tout n'est pas parfait (et ne le sera probablement jamais). Pourquoi un nouveau site ? D'abord, parce...