Fausse-couche : nouvelles mesures RH

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La loi de financement de la Sécurité Sociale 2024 met en place de nouvelles mesures RH pour améliorer l’indemnisation des femmes ayant subi une fausse-couche. Ces mesures complètent la loi de 2023 qui permet la protection des femmes suite à une interruption de...
Congés payés et arrêts maladie

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La Cour de Cassation a rendu, la semaine dernière, plusieurs arrêts qui tranchent un conflit entre le Code du travail et la législation européenne. Voici donc un point d’actualité pour essayer de clarifier ce débat sur les congés payés et les arrêts maladie. Jusqu’à...
Les congés payés

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Comme vous le savez, tous les salariés ont droit à des congés payés. Mais gérer les congés payés, c’est des règles d’acquisition et de dépenses, des jours de fractionnement, etc. Et cela peut soulever beaucoup de questions. Voici quelques clés pour s’emparer du sujet....
Congé paternité et d’accueil de l’enfant

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Depuis le 1er juillet 2021, le congé paternité et d’accueil de l’enfant a évolué. Congé paternité : pour qui ? Le nouveau congé paternité et d’accueil de l’enfant s’adresse à la personne salariée qui : est le père de l’enfant, qu’il vive ou non avec la mère vit avec...