Forfait « Hotline RH »

Nous vous proposons des forfaits en heures utilisables à votre convenance.

Nous pouvons convenir de rendez-vous récurrents pour avancer ensemble sur vos problématiques ou le forfait peut être utilisé au fur et à mesure en fonction de vos besoins.

Avantages

• une interlocutrice unique qui connaît votre entreprise
• une réponse immédiate ou, au plus tard, dans les 48h

Thématiques traitées

Vos questions peuvent concerner n’importe quel aspect RH : recrutement et aides associées, contrat de travail, vie quotidienne (congés, gestion du temps, etc.), ruptures de contrat, formation professionnelle, vérification d’un point de votre convention collective, etc.

Vous pouvez aussi utiliser le forfait pour bénéficier d’un regard extérieur et prendre du recul. Cela peut être utile de manière ponctuelle (préparation d’un échange avec un salarié, prise de décision pour mettre en place un changement, etc.) ou lors de points réguliers pour travailler votre stratégie RH.

 Pour information, nous ne nous occupons pas de points techniques relatifs à la gestion de paie.

Utilisation du forfait

Une fois le forfait acquis, vous nous appelez directement ou vous nous envoyez votre question par mail avec vos disponibilités. Nous vous répondons en direct ou convenons d’un rendez-vous téléphonique ou en visioconférence.

Dans tous les cas, vous avez une réponse immédiate ou, au plus tard, dans les 48h (hors week-end). A la suite de notre échange, vous recevez également un « mail récap » qui reprend les éléments pour conserver facilement vos informations.

Le forfait est alors décompté en fonction du temps passé et un tableau de suivi vous permet de suivre le décompte.

Tarifs

Tous nos tarifs sont indiqués en euros HT.