Conseil RH

Nous vous accompagnons dans le déploiement de vos actions en Ressources Humaines.

Nous vous accompagnons dans l’élaboration d’un plan d’action ainsi que pour la mise en œuvre de celui-ci en prenant en compte vos spécificité, votre stratégie et en apportant également les bonnes pratiques d’autres secteurs d’activités.

Avantages

• développer votre gestion RH avec une consultante pour appuyer votre équipe
• augmenter votre capacité d’action interne et développer de nouveaux projets

Notre intervention

Notre objectif est de mettre en place des solutions fiables et efficaces pour vous permettre de développer votre gestion des ressources humaines en lien avec votre stratégie d’entreprise.

Par ailleurs, du diagnostic à la mise en œuvre des actions, notre intervention est toujours associée à des indicateurs qui permettent de mesurer la réussite et le bénéfice de la démarche.

Déroulement

Nous convenons, avec vous, des objectifs à atteindre en réponse à votre cahier des charges ou lors d’un rendez-vous préalable. Nous vous proposons alors une méthodologie d’intervention, des livrables, un planning et un devis.

Une fois l’ensemble validé, nous intervenons dans votre entreprise ou à distance (souvent les deux) en fonction de vos besoins.

Nos principes d’intervention

Nos prestations sont toutes personnalisées. Nous utilisons, bien évidemment, des méthodes, outils, techniques. Toutefois, celles-ci sont toujours adaptées à votre demande, votre contexte et vos besoins.

Nos propositions sont conçues, présentées et réalisées par les mêmes intervenant·es. Aucune surprise, dans votre proposition, vous avez les rôles, CV et références des intervenant·es. Vous échangez avec un·e expert·e lors du rendez-vous préalable, c’est bien lui ou elle qui interviendra dans votre entreprise.

Un devis est réalisé au préalable. Les tarifs, qui vous sont proposés, peuvent varier en fonction des modalités d’interventions souhaitées et de la complexité des problématiques traitées.