Bienvenue à toutes et à tous sur ce nouveau site !
J’étais impatiente de mettre en ligne cette version actualisée et je suis heureuse que ce soit chose faite, même si tout n’est pas parfait (et ne le sera probablement jamais).
Pourquoi un nouveau site ?
- D’abord, parce que le visuel était, il faut bien le dire, particulièrement vieillot.
- Ensuite, parce que mes compétences et appétences ont évolué et que je voulais vous proposer une offre de service plus conforme à mes envies.
- Et finalement, parce que tout change en permanence et que cela doit se voir de temps en temps.
Bref, sans vous décrire le processus pour arriver à ce résultat, je peux vous dire qu’il a été assez facile de choisir quoi garder, quoi modifier ou supprimer sur la plupart des pages du site. Par contre, arrivée à la section « blog », je me suis vraiment demandé : que faire des articles ?
Nouveaux articles
En effet, certains articles concernaient des actualités maintenant dépassées. Pour d’autres le contenu reste intéressant mais mériterait d’être vérifié ou retravaillé.
J’ai ainsi fait le choix de repartir presque à zéro. Presque parce qu’une vingtaine articles sont d’ores et déjà prêts. Ainsi, quelque soit la date de parution, le fond de l’article a été relu. L’objectif : s’assurer que le texte est toujours d’actualité. Pour les autres, ils reviendront petit à petit alimenter le site.
Dans les semaines et mois à venir, vous retrouverez donc nos articles sur le recrutement, le management, la formation, la GPEC, etc. Certains contenus seront une actualisation des articles qui existaient déjà. D’autres seront totalement nouveaux. Dans les deux cas, l’objectif reste de vous fournir des informations et des actualités sur les ressources humaines.
