Tag Archives: Tests de personnalité

Focus : Le bilan de compétences

Le bilan de compétences (BDC) est un dispositif qui permet aux salariés de faire, à un instant T, une photographie de l’ensemble de leurs compétences (professionnelles et personnelles) et de leurs motivations. En général, le salarié réalise un bilan de compétences lorsqu’il s’interroge sur son évolution professionnelle. Lire la suite

Focus : l’Assessment Center

Un assessment center : Qu’est-ce que c’est ?
L’assessment center est un processus d’évaluation d’une personne dans un contexte professionnel. Plus précisément, il s’agit de mettre le candidat dans une situation donnée et de voir comment il se comporte et réagit. C’est une bonne façon de vérifier la différence entre ce que le candidat dit faire et ce qu’il fait réellement. Lire la suite

HR SPEAKS : Edition 2015

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La dernière édition de HR Speaks s’est déroulée les 16 et 17 juin 2015 au Palais des Congrès Porte maillot à Paris. Après quelques jours de réflexion et de maturation, nous vous proposons aujourd’hui une mise en relief des thèmes qui nous ont particulièrement intéressés lors de ce salon. Lire la suite