Le CDD multi-remplacement

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La loi Marché du Travail de 2022 crée une expérimentation permettant de conclure un CDD multi-remplacement. Ainsi, dans certains secteurs, il sera possible de signer un seul contrat pour le remplacement de plusieurs personnes. Les décrets parus en avril 2023 viennent...
Les handicaps en entreprise

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Les handicaps, en entreprise et ailleurs, sont visibles ou non, reconnus administrativement ou non. Dans tous les cas, ils sont bien plus présents dans notre quotidien que ce que l’on pense généralement. L’entreprise est donc nécessairement concernée. Les handicaps,...
5 questions sur les stages

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Aujourd’hui vous trouverez 5 questions clés pour comprendre le cadre légal applicable aux stages. 1/ Qu’est-ce qu’un stagiaire ? Oui, je sais, la question paraît bête mais elle ne l’est pas tant que ça parce qu’un stagiaire n’est pas un salarié et ne peut pas être...