Conseil aux entreprises

Nous vous proposons de vous accompagner dans le déploiement de vos actions en Ressources Humaines que ce soit à la suite d’un diagnostic RH ou suite à une problématique que vous avez identifié.

Nous vous aidons dans la mise en place d’un plan d’action ainsi que pour la mise en œuvre d’outils adaptés à votre entreprise et en lien avec votre stratégie.

Vos besoins

  • Gestion des emplois et des compétences : recrutement, intégration, GPEC
  • Accompagnement des équipes : fidélisation des salariés, évolution interne, management

Notre intervention

Notre objectif est de mettre en place des solutions fiables et efficaces pour vous permettre de développer votre gestion des ressources humaines en lien avec votre stratégie d’entreprise. Par ailleurs, du diagnostic à la mise en oeuvre des actions, notre intervention est toujours associée à des indicateurs qui permettent de mesurer la réussite et le bénéfice de la démarche.

Pour en savoir plus, consultez nos articles et/ou contactez nous.

Quelques référence de RH.AD Conseil :

  • Mise en place d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (A venir – secteur public)
  • Animation d’un Service d’Appui RH aux PME (2018-2019)
  • Mise en place d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences : référentiel emplois compétences et cartographie des emplois, passerelles de mobilités, formation des managers (2018 – association nationale + de 500 salariés)