Category Archives: Prévention des Risques Professionnels

ACTU : Reconnaissance du Burn Out, où en sommes-nous ?

Le Décret n° 2016-756 du 7 juin 2016 relatif à l’amélioration de la reconnaissance des pathologies psychiques comme maladies professionnelles et du fonctionnement des comités régionaux de reconnaissance des maladies professionnelles (CRRMP) permet comme son nom l’indique de prendre en compte les pathologies psychiques comme maladies professionnelles. Lire la suite

Santé au Travail : les changements de 2017

La semaine dernière nous parlions des congés, cette semaine, nous vous proposons de faire le point sur les conditions de travail et la santé. En effet, c’est à partir de janvier 2017 que s’appliquent les changements issus de la “loi travail” dont notamment le droit à la déconnexion et les modifications de la visite médicale d’embauche. Lire la suite

Impacts de la reconnaissance au travail

Dans un précédent article, nous évoquions la reconnaissance au travail et, en particulier, les différents éléments pour reconnaître la personne et son travail. En effet, la reconnaissance a de multiples facettes et certaines ne peuvent guère être influencées telle que la reconnaissance sociale. Mais l’entreprise et le management ont un rôle important dans les dynamiques de reconnaissances internes : reconnaissance dans l’équipe, de la hiérarchie et de l’entreprise.
Aujourd’hui, nous souhaitons revenir sur les impacts de la reconnaissance. Pourquoi mettre en place une politique d’entreprise sur cette question ? Pourquoi prendre en compte ce concept au quotidien ? Lire la suite